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標題: 華潤總公司超額發薪巧立名目濫發獎金 [打印本頁]

作者: 我是VIP 時間: 2015-10-25 21:37
標題: 華潤總公司超額發薪巧立名目濫發獎金
本帖最后由我是VIP 于 2015-10-25 21:41 編輯

　　根據中央巡視工作領導小組的部署，中央第六巡視組向中國華潤總公司反饋專項巡視情況。10月18日，中央巡視工作領導小組成員、辦公室主任黎曉宏向中國華潤總公司董事長傅育寧傳達了習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，中央第六巡視組組長趙文波，副組長國一民、張響賢、劉惠向傅育寧反饋了專項巡視情況;19日上午，趙文波代表巡視組向中國華潤總公司領導班子進行了反饋，傅育寧主持會議并作了表態發言。
　　按照中央統一部署，2015年7月4日至8月30日，中央第六巡視組對中國華潤總公司進行了專項巡視。中央巡視組認真貫徹落實中央巡視工作方針和《中國共產黨巡視工作條例》，聚焦全面從嚴治黨，突出黨風廉政建設和反腐敗工作，把紀律和規矩挺在前面，緊扣“六大紀律”和“四個著力”開展監督檢查，把發現問題、形成震懾
　　作為主要任務，廣泛開展個別談話，受理信訪舉報，調閱有關資料，深入了解情況，順利完成了巡視任務。中央巡視工作領導小組聽取了專項巡視情況匯報，并向中央政治局常委會報告了有關情況。
　　趙文波指出，中國華潤總公司新一屆領導班子組建以來，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，把從嚴治黨、正風肅紀要求融入管理，依法依規治企水平不斷提高。但巡視中干部群眾也反映了一些問題，主要是：原主要負責人宋林在任期間弱化虛化淡化黨的作用，長期不設紀檢監察機構，主體責任缺失，監督責任履行不到位;組織紀律執行不嚴，一些“三重一大”事項未經集體決策，選人用人缺乏規范;違規自定薪酬、超額發薪，巧立名目濫發獎金，領導人員職務消費過高，清理持有會員卡滯后，頂風違反中央八項規定精神問題多發;在企業發展
　　中一度監管缺位，存在打“擦邊球”、違規經營等問題，特別是收購并購和招標采購中輸送利益，銀行信貸審批把關不嚴，內控漏洞和腐敗風險較大。同時，巡視組還收到反映一些領導人員的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部、國務院國資委紀委和有關部門處理。
　　趙文波代表巡視組提出了五點意見建議。一是堅持黨的領導，加強黨的建設，發揮黨組織政治核心作用。切實履行全面從嚴治黨主體責任，強化監督執紀問責，帶動各級黨員干部強化黨的觀念，不止于做職業經理人，不混同于普通生意人，首先要做政治明白人。二是把從嚴治黨治企要求落到實處，以宋林等身邊反面典型為鏡，深刻總結反思，充分汲取教訓，肅清惡劣影響，重新樹立起黨的紀律和規矩。推進依法依規治企，強化監督管理，完善“三重一大”、投資并購
　　、招投標、信貸審批等制度。三是嚴肅組織紀律，完善經理人選拔任用制度。堅持正確的用人導向，破除“小圈子”、小團伙，摒棄講關系、講義氣，嚴格按規矩選人用人，堅決糾正違規用人問題。四是傳承作風優良的紅色基因，牢記從哪里來、向哪里去，堅決糾正“四風”，專項整頓持有會員卡、違規職務消費等問題，全面清理、糾正薪酬違規問題。五是將巡視整改與“三嚴三實”專題教育和民主生活會結合起來，針對發現的問題，認真對照檢查，落實從嚴從實要求，確保整改實效。
　　趙文波指出，中國華潤總公司要嚴格按照中央要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，認真落實全面從嚴治黨主體責任，高度重視巡視反饋意見，對巡視指出的問題認真研究分析，分門別類處理。主要負責人要切實擔負起第一責任人的責任，抓早抓小，
　　管好班子，帶好隊伍。對巡視整改落實情況，要以適當形式向社會公開，接受干部群眾的監督，中央巡視工作領導小組將適時組織開展監督檢查。
　　傅育寧表示，中央巡視組指出的問題實事求是、全面客觀，指導性和針對性都很強，分析的很透徹，完全符合中國華潤總公司的實際情況，中國華潤總公司將立即行動，堅決整改。
　　傅育寧強調，中國華潤總公司要深入學習領會習近平總書記的重要講話精神，認真對照巡視反饋意見，從五個方面抓好整改工作。一要嚴守政治紀律和政治規矩，堅定不移地貫徹落實中央提出的黨要管黨、從嚴治黨的一系列指示和要求，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。二要認真對照巡視反饋意見，全力推動各項整改任務落實。對中央巡視組反饋的問題要逐條進行梳理剖析，逐一找準
　　中央巡視組：華潤總公司超額發薪巧立名目濫發獎金

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